Meron din

Gusto ko mag-rant bilang isang Gen Z. On behalf of my kapwa Gen Z, here’s our side. Simulan ko na bilang isang Gen Z HR din.

Marami na akong karanasan sa pag-deal sa iba’t ibang ugali. Hindi lang Gen Z, kundi millennials, pati Gen Y na kung tawagin ng iba ay “boomers” daw.

Saktong gusto ko talagang patulan yung mga CEO o boss na Gen X na sobrang bossy, entitled, at bastos. Madami na din akong na-discover na di makataong karahasan sa mga kumpanyang pinagtrabahuhan ko dati.

Isa na diyan yung pagkakaroon ng boss na ayaw mag-hire ng lalaki kasi gusto babae lang lahat. Talagang nahirapan ako kasi one time, sa contract pinirmahan ko day shift lang, pero bigla niya akong inilipat sa gabi at gusto palaging dalawa lang kami magkasama. Aminado ako, nabastos talaga ako nun.

Ngayon niyo sabihin sa akin bilang isang millennial kung hindi ito abusado.

Also, the same abuse I’ve encountered is when I tried to apply bilang isang HR sa construction company at saktong nalaman ko na hindi nireremit yung benefits. Bilang isang millennial, ganito ba—masisikmura niyo kaya yung ganitong sistema na matagal na palang laganap?

Ninanakawan yung mga empleyadong umaasang pag-retire may bunga yung pinaghirapan nila. Tapos kadalasan, sa ganitong biktima, construction workers pa—may anak na pinapaaral, at iba sa kanila breadwinner pa.

Now tell us—sa tagal niyo sa industriya, bakit hanggang ngayon nagbubulag-bulagan kayo sa mga ganito?

Puna kayo nang puna sa mga bata, pero ultimo simpleng hustisya at maayos na sistema ay hirap ipalaganap.

I have also experienced seeing some colleagues get terminated without due process. Tangina lang din kung bakit millennials kayo na may alam kamo, pero bakit sunod-sunuran kayo sa mga kompanyang di makatao?

Ngayon niyo sabihin sa amin kung bakit kami “sensitive” bilang isang Gen Z.

Also, I have encountered an employee na ginawan ng GC ng mga kapwa niya millennial at binully doon. Asan na ngayon yung basic human decency?

Kayo ay tao pa ba, o tila ba mga hayop na at ultimo konting konsensya ay wala na?

Minsan sa sahod, shocked us na biglang may ibabawas sa sweldo na tila kami hindi man lang na-inform na ganun pala.

Asan na ngayon yung mga millennials na nagsasabing “po0tahngi1nah namin”? P0o0ht4 nga ba? O sadyang di lang kayo sanay na meron nang handang lumaban ng patas at sugpuin ang di makatarungang pagpalaganap ng batas para sa mga manggagawa?